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乐高教学主管

该职位编号:ZW001346 浏览:254  
招聘中 已过期

公司名称:乐仕尼(北京)教育科技有限公司 已认证

公司规模:面议

公司性质:股份制企业

职位类别:老师

工作地点:北京市密云区

  • 工作经验:5年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位性质:全职
  • 招聘人数:1人
  • 职位月薪:面议
  • 更新日期:2018/7/26 9:01:00
职位描述

1.管理整个中心教学岗位职责要求的各项工作。
2.负责在职乐高老师培训及课程开发,教案编写更新等研发工作。
3.根据现有老师现状进行带教分配,提高完成新老师的师资人才培养效率,使新老师能够单独完成教学工作,协助完成中心师资的人才储备。
4.根据公司教学流程和教学方法,为教师定期提供培训;
5. 协助课程顾问妥善安排试听课,以自己专业课程知识协助课程顾问完成试听课程和新报名学员、升班学员的课程安排;
6. 负责教案整理,更新,老师教学工作安排,统计。
7.积极参加总部组织的各种培训、节日宣传活动、研讨会,并给中心的老师进行培训。
任职要求:
1、专科及以上学历,乐高行业3年教学经验,至少1年以上管理经验。
2、热爱幼儿教育事业,富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德;
3、形象气质佳、善于沟通、有亲和力,普通话标准,语言表达能力强;
4、有少儿教育教学经验或资质者优先。

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求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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